|
|
 | איש תשתיות WINDOWS | | מספר משרה: | | איש תשתיות WINDOWS בעל ניסיון מעשי של לפחות שנתיים בסביבת מחשב מפוזרת UNIX + Microsoft – חובה
ניסיון מעשי בהקמה ותחזוקה של תשתיות מסוג VMWARE
הכרות עם מוצרי שליטה ובקרה, עדיפות למערכות PATROL
ידע בתקשורת ובמערך אחסון של IBM
ערבית שפת אם – חובה
העבודה בלוד | | jobs@matrix.co.il | | | איש LINUX | | מספר משרה: | | מומחה LINUX
נדרשות לפחות 5 שנות ניסיון בעבודה מול LINUX
ניסיון ב- WAN / LAN
ניסיון עם ציוד סיסקו | | jobs@matrix.co.il | | | איש תשתיות UNIX AIX | | מספר משרה: | | ניסיון של שנתיים ומעלה בעבודה ב- UNIX AIX
עבודה מול DB2 / MF – יהווה יתרון משמעותי | | jobs@matrix.co.il | | | DBA SQL SERVER תשתיתי | | מספר משרה: | | DBA SQL SERVER תשתיתי בעל 5 שנות ניסיון לפחות
נדרש ניסיון בהתקנה ותחזוקה של מסדי נתונים של SQL, טיפול בשדרוגים,גיבויים,שיפור ביצועים,תקלות וליווי ותמיכה בפרוייקטים מבוססי SQL.
דרישות:
הכרות עם גרסאות SQL 2000,2005,2008 - חובה
ידע ב SSIS SSAS - יתרון
ניסיון בהתקנות ושדרוגים של SQL - חובה
ידע ב DATABASE TUNING -יתרון
ניסיון בליווי פרוייקטים אפליקטיבי ותשתיתי – יתרון
ללוד | | jobs@matrix.co.il | | | DBA DB2 | | מספר משרה: | | DBA DB2 בעל ניסיון של 3 שנים ומעלה בעבודה מול DB2, בסביבת Z/OS. | | jobs@matrix.co.il | | | DBA DB2 בעל ניסיון של 3 שנים ומעלה בעבודה מול DB2, בסביבת Z/OS. | | מספר משרה: | | DBA ORACLE תשתיתי בעל ניסיון ב- PERL
העבודה בנתניה
| | jobs@matrix.co.il | | | טכנאי PC | | מספר משרה: | | טכנאי PC בעל 3 שנות ניסיון לפחות בעבודה בסביבת מייקרוסופט:
Active Directory ,SQL ,Exchange .
התפקיד כולל תמיכה שוטפת במשתמשי קצה,
התקנה ותחזוקה של מגוון מוצרי תוכנה ויישומים בעיקר בסביבת WINDOWS ,
טיפול בתקלות חומרה ותוכנה.
נדרשת הכרות עם כלי תחזוקה שונים: ACRONIS, GHOST, כלי הפצה.
דרישות התפקיד:
בעל/ת תעודת הסמכה MCSA / MCSE/ MCP - יהווה יתרון
הכרות מעמיקה של סביבת OFFICE – יהווה יתרון
הכרות סביבת MOSS - יהווה יתרון
נדרשת יכולת למידה עצמית ועדכניות מקצועית
נכונות לעבודה בשעות נוספות בעת הצורך
נדרשת תקשורת בינאישית מצוינת , שירותיות, חריצות ועצמאות, יסודיות, יכולת עבודה בצוות ועבודה תחת לחץ ובריבוי משימות.
המשרה בקריית טבעון | | jobs@matrix.co.il | |
|
|
|
|
|
|
