Close
שליחת קורות חיים

נובל אנרג'י בחרה בפתרון ניהול ההון האנושי בענן של חברת CornerStone המיוצגת בישראל על ידי מטריקס

16/03/2016

נובל אנרג'י, חברת אנרגיה עצמאית מובילה הפועלת ברחבי העולם בחיפוש והפקת גז טבעי ונפט, בחרה בפתרון קורנרסטון (Cornerstone) בענן , המיוצג בישראל על ידי חברת מטריקס, כפתרון ניהול ההון האנושי שלה לצרכי ניהול הלמידה של עובדי הפקת הגז הטבעי.
 
במסגרת הפרויקט, תיישם חטיבת ההדרכה של ג'ון ברייס  את פתרון ה-Core HR של קורנרסטון בשילוב מודול ניהול הלמידה שלה (LMS) - Cornerstone Learning .
 
היישום נועד לאפשר לחברת נובל אנרגי' לשפר את תהליכי הלמידה הפנימיים של העובדים בארגון, לספק גישה לחומרים ולמידע מכל מקום בעולם ובכל זמן, לנהל מערך מבחנים והסמכות לעובדים ולאחד מערכות למידה ישנות שהיו קיימות בחברה.
 
הפתרון צפוי לשרת כ-350 עובדי נובל אנרג'י בארץ בעולם. היקף העסקה מוערך במאות אלפי שקלים.  
 
לדברי יקי אלמוזנינו מנהל מערכות מידע בחברת נובל אנרג'י, "נובל  היא חברה גלובלית המעסיקה עובדים ברחבי העולם . החברה שואפת לעמוד בסטנדרטים הגבוהים ביותר תוך קידום עובדיה במטרה לעמוד ביעדיה העסקיים והתפעוליים.
חלק מהותי ממערך איכות ההפקה שלנו הוא היכולת לבנות גרף למידה לכל עובד על פי תפקידו, ניסיונו וצרכיו. סביבת ההפקה שלנו הינה רגישה מאוד ומורכבת הן ברמה התפעולית והן ברמה הטכנולוגית. העובדה שבכל אסדת הפקה נמצאים בכל עת אנשים רבים מיחידות שונות, מדינות שונות ורקע שונה מחייבת אותנו להיכרות מעמיקה עם יכולותיהם. גם העובדים עצמם זקוקים לנגישות מלאה למכלול מאגרי הידע והלמידה הארגוניים בכל עת
 
"כחלק מהמאמץ לשיפור תהליכי העבודה והתאמה לתקנים בינלאומיים מתקדמים חיפשנו פתרון מתקדם וחדשני, מבוסס ענן, המאפשר גישה אליו מכל מקום ובכל זמן. הבחירה בפתרון של קורנרסטון היתה בעיקרה בשל היכולות והניסיון המוכח של הפתרון בעולם לצד תמיכה שהחברה מספקת בישראל, בין היתר בזכות שיתוף הפעולה עם מטריקס".
 
לדברי יהונתן כהן, מנהל תחום בחטיבת מוצרי תכנה במטריקס, " פתרונות ה-HR של קורנרסטון לניהול משאבי האנוש בארגון, מאפשרים לחברות להתמודד בהצלחה עם אתגרי שוק העבודה של העידן הנוכחי, תוך ניהול יעיל יותר של ההון האנושי בפעילות גלובלית מסביב לעולם ומסביב לשעון.  כל זאת, בשילוב חווית משתמש טובה יותר, יכולות social מתקדמות וחדשניות ויכולת ליצור מחויבות גבוהה יותר של העובד לארגון  תוך מתן ערך מוסף רב לארגון המעסיק ולעובד יחד".
 
לדברי פזית שאול, מנהלת אגף פתרונות למידה והדרכה בג'ון ברייס, "במסגרת פעילותה נדרשת נובל אנרג'י למערכת למידה שתבטיח ניהול ומעקב אחר עמידה בסטנדרטים הגבוהים ביותר ודרישות רגולציה. הפתרון של קורנסטון נותן מענה לצרכים אלו באמצעות הבנייה של תהליכי הסמכה תקופתיים, שימוש בחתימה אלקטרונית של המשתמש עבור מסמכים רגולטוריים וכן שימוש בחונכים והבנייה של תהליך החניכה כפי שנעשה בשטח, באסדת ההפקה. בנוסף, קורנסטון מאפשרת גישה לפורטל ייחודי עבור משתמשים חיצוניים (מיועד לספקים ושותפים של נובל) וכן תומכת בלמידה חיצונית
(External Learning) עבור העובדים. יישומים אלו מתחברים למגמה בה יותר ויותר חברות מיישמות כלים טכנולוגיים כדי לקדם ולטפח את ההון האנושי בחברה ולייעל את עבודתם.
  • Rss